Halaman – 2
Supervisor / Coordinator (Rp. 15.200.000 Perbulan)
Supervisor adalah bagian yang bertugas memonitoring kinerja karyawan dan staf, dan juga bertanggung jawab dalam keselamatan dan kesehatan kerja.
[adinserter block=”5″]
Tugas Supervisor
- Memastikan karyawan dan staff bekerja Sesuai SOP
- Memastikan karyawan dan staff mencapai target kerja
- Memastikan SOP berjalan di level staff dan karyawan di wenangi
Syarat yang dibutuhkan :
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Memiliki skill management team
- Memiliki skill kepemimpinan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di industri terkait.
Sales Manager (Rp. 30.000.000 Perbulan)
Sales manager adalah orang yang bertugas memimpin tim marketing atau penjualan, serta memastikan target penjualan perusahaan tercapai.
Tugas Sales manager
- Merencakan strategi penjualan agar target Penjualan tercapai
- Melakukan monitoring penjualan yang dilakukan sales
- Membina sales agar bisa meningkatkan penjualan
[adinserter block=”5″]
Skill yang dibutuhkan Sales manager :
- Skill management team
- Skill komunikasi yang baik
- Skill marketing di bidang yang di geluti
- Pemahaman akan konsumen dan behavior konsumen
Syarat menjadi Sales manager
- Berpengalaman menjadi sales supervisor minimal 5 tahun
General Manager ( Rp. 50.000.000)
General Manager adalah kepala bagian dari sebuah divisi perusahaan, atau beberapa divisi sekaligus. General manager biasanya memipin beberapa manager di beberapa bidang lain.
Tugas general manager :
- Membuat target bulanan untuk seluruh team
- Memandu para manager bagian agar mencapai target
- Memonitor dan Memastikan manager bagian mencapai target
Skill yang dibutuhkan General Manager:
- Skill management team
- Skill komunikasi yang baik
- Skill marketing di bidang yang di geluti
- Mampu Membuat strategi terbaik untuk memajukan perusahaan
Syarat menjadi general manager
- Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai manager bagian.
[adinserter block=”5″]