Koperasi merupakan sebuah badan usaha yang didalamnya terdapat beberapa anggota baik itu perorangan maupun badan hukum koperasi. Dimana dalam menjalankan kegiatan berdasarkan prinsip – prinsip yang ditetapkan oleh koperasi dan juga asas kekeluargaan.
Daftar Gaji Koperasi di Berbagai Bagian
- Pengurus Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
- Penasehat Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
- Pengawas Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000
- Manager Umum dan HRD Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Kasie Umum Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Kasie HRD Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Manajer Pengawasan Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Kasie Pengawasan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Manajer Kredit Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Kasie Kredit Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Manajer Keuangan Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Kasie Keuangan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Kasie Simpanan Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Manajer Kepatuhan Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Kasie Pengembangan Bisnis Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
- Kasie Hukum Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
Download Aplikasi Cek Gaji dan Lowongan
Untuk anda yang membutuhkan informasi seputar gaji dan lowongan pekerjaan silahkan download aplikasi android dibawah.
Informasi Seputar Koperasi
Apa saja macam-macam koperasi dan fungsinya?
Koperasi sendiri pada dasarnya memiliki macam – macam jenis yang sudah disesuaikan dengan fungsinya.
Koperasi Produksi
Koperasi Produksi merupakan salah satu jenis koperasi yang memiliki fungsi dalam membantu menyediakan berbagai bahan baku, menyediakan segala jenis alat produksi, mendukung sepenuhnya proses produksi berbagai jenis barang hingga membantu dalam proses pemasarannya. Koperasi Produksi biasanya sudah mempunyai mitra bisnis seperti supplier dan distributor.
Koperasi Konsumsi
Koperasi Konsumsi dibentuk dengan fungsi utama untuk membantu menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari – hari semua anggotanya. Barang – barang yang disediakan koperasi tersebut, tentu saja ditawarkan dengan harga yang lebih terjangkau jika dibandingkan dengan toko – toko pada umumnya.
Koperasi Simpan Pinjam
Koperasi Simpan pinjam mempunyai fungsi utama dalam hal penyediakan jasa keuangan. Mulai dari menabung hingga meminjamkan data tunai kepada para pesertanya. Dari segi bunga yang ditawarkan pun jauh lebih rendah jika dibandingkan dengan lembaga keuangan lainnya.
Berikut adalah perbedaan setiap koperasi (koperasi produksi, koperasi konsumsi, koperasi simpan pinjam)
| Koperasi Produksi | Koperasi Konsumsi | Koperasi Simpan Pinjam |
|---|---|---|
| Penyedia barang dan alat produksi | Penyedia kebutuhan sehari – hari | Penyedia jasa keuangan |
| Koperasi produsen | Koperasi produsen | Koperasi Konsumen |
Cara Menghitung Gaji Koperasi
Dasar hukum
Dalam penentuan gaji karyawan koperasi mulai dari gaji pokok, tunjangan hingga bonus berdasarkan Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 yang membahas mengenai Ketenagakerjaan, Undang – Undang Nomor 25 Tahun 1992 mengenai Perkoperasian, Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2012 yang membahas mengenai Perkoperasian dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 15 Tahun 2018 mengenai Upah Minimum.
Cara perhitungan gaji koperasi bagaimana
Cara perhitungan gaji koperasi meliputi gaji pokok, tunjangan – tunjangan dan bonus. Untuk besarannya sendiri mangacu pada kebijakan masing – masing koperasi dan berdasarkan hukum yang berlaku.
Syarat Masuk Koperasi
Beberapa syarat umum yang harus diperhatikan jika ingin bekerja di koperasi antara lain :
- Minimal SLTP/sederajat
- Laki – laki / perempuan
- Minimum usia 18 tahun, maksimal usia 30 tahun
- Punya pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun lebih diutamakan
- Bisa mengoperasikan Microsoft Office
- Bisa menghitung dengan baik
- Background akuntansi dan keuangan lebih diutamakan
- Jujur, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menyerahkan jaminan kerja tertentu (sesuai dengan kebijakan masing – masing koperasi misalnya seperti uang, ijazah asli hingga sertifikat tanah asli)