Gaji Counter – Ketika kita datang ke sebuah gerai atau toko, kita pastinya akan langsung disambut dengan karyawan yang ada di gerai tersebut, bukan? Nah, karyawan tersebut adalah staff counter tempat tersebut. Staff Counter sendiri memainkan peran sebagai customer service toko yang akan melayani langsung para pelanggannya.
Selain itu, staff counter juga berperan sebagai admin pencatatan transaksi toko dan pelapor aktivitas toko yang sudah disistemkan. Apakah kamu tertarik menjadi staff counter? Gaji karyawan konter HP adalah berkisar antara Rp.1.600.000 hingga Rp 2.000.000, Simak, gaji counter lengkap di pembahasan di bawah ini ya.
Gaji Karyawan Counter Tiap Bulan
- Sales Counter dan Admin JNE Rp 1.500.000
- Sales Counter dan Admin NSC Rp 1.600.000 – Rp 2.200.000
- Sales Counter dan Admin Honda Rp 2.000.000
- Sales Counter dan Admin Gerai HP Rp 1.600.000 sd Rp 2.000.000
Nb : gaji tersebut adalah gaji pokok. Belum termasuk tunjangan dan bonus penjualan.
Download Aplikasi Cek Gaji dan Lowongan
Untuk anda yang membutuhkan informasi seputar gaji dan lowongan silahkan download aplikasi android cek gaji dan lowongan berikut.
Gambaran Umum Kerja di Counter
Bagaimana Sistem Kerjanya?
Staff Counter memiliki tugas utama untuk melayani konsumen yang datang (baik yang hanya sekedar bertanya-tanya ataupun membeli produk), mensosialisasikan produk baru, menarik minat konsumen, mempromosikan produk, membuat laporan penjualan di akhir hari operasional, serta melakukan tugas administrasi sederhana lainnya yang berhubungan dengan penjualan produk.
Ruang lingkup pekerjaannya sendiri ada di dalam toko atau gerai tersebut. Sales counter bertindak sebagai karyawan pertama yang akan berhubungan dengan konsumen yang datang ke toko.
Waktu Kerja Karyawan Counter
Untuk waktu kerja sales counter biasanya tergantung pada jam operasional toko. Semisal untuk sales counter Honda yang jam operasionalnya pukul 08.00 sd 17.00, maka sales counternya akan berada di gerai pada jam kerja tersebut (tidak ganti shift).
Sementara itu, untuk counter HP yang notabene memiliki jam kerja lebih panjang (biasanya 08.00 sd 22.00 atau lebih), waktu kerja karyawan counternya sendiri dibagi menjadi beberapa shift. Ada shift pagi dan siang. Untuk jadwal masuknya menyesuaikan.
Keahlian Khusus Yang Harus Dimiliki Untuk Melamar Karyawan Counter
Untuk menjadi seorang sales counter, setidaknya kamu harus memiliki keahlian ini : keahlian pemahaman produk yang baik, kemampuan public speaking yang baik, memahami teknik closing sales, kemampuan berkomunikasi, kemampuan presentasi, kemampuan negosiasi dan kemampuan untuk bersosialisasi yang baik.
Bonus Kerja di Counter
Apakah ada target penjualan untuk karyawan counter?
Ada, bisanya setiap gerai memiliki target penjualannya sendiri. Oleh karena itu, untuk membantu tercapainya target penjualan toko. Setiap sales counter biasanya akan di target untuk melakukan penjualan dalam jumlah yang telah ditentukan sebelumnya.
Bonus-bonus yang didapat oleh karyawan counter
Bonus yang biasanya didapatkan adalah bonus penjualan, bonus dari pemilik toko, bagus absensi, bonus kinerja dan sejenisnya. Tiap gerai memiliki kebijakan bonus yang berbeda.
Fasilitas yang didapat saat bekerja menjadi karyawan counter
Biasanya mereka akan diberikan seragam toko. Ada beberapa gerai yang memberikan fasilitas makan dan minum dalam kantor. Banyaknya fasilitas yang didapatkan biasanya tergantung pada kebijakan toko.
Yang mempengaruhi besaran gaji karyawan counter
Hal-hal yang mempengaruhi besar kecilnya gaji karyawan konter adalah perusahaan tempat bekerja, lokasi atau daerah karena UMR tiap daerah berbeda, tingkat penjualan (apakah memenuhi target atau tidak), performa kerja, posisi (senior atau junior), lamanya bekerja, dan kebijakan perusahaan/pemilik perusahaan.
Sekian pembahasan gaji counter. Semoga bermanfaat,