PT Kiyokuni Indonesia : Profil Perusahaan, Lowongan, Prospek Kerja

PT Kiyokuni Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang spesialis cetakan logam dan metal press. PT Kiyokuni Indonesia juga terafiliasi dengan Kiyokuni Industry Co. Ltd, perusahaan asal Jepang yang bergerak di bidang yang sama.

PT Kiyokuni Indonesia didirikan pada 12 September 1995 dan memulai bisnis secara komersial pada Mei 1996. Hingga saat ini perusahaan terus melakukan kreasi dan inovasi untuk bersaing di sektor industri.

Pada artikel ini akan dibahas seputar profil perusahaan, lowongan kerja yang tersedia, sekaligus prospek kerja di PT Kiyokuni Indonesia. Untuk mengetahui pembahasan lengkapnya, silahkan simak pembahasan berikut.

Profil Perusahaan PT Kiyokuni Indonesia

Sejarah PT Kiyokuni Indonesia

PT Kiyokuni Indonesia pertama kali didirikan pada 12 September 1995 dan memulai bisnis secara komersial pada Mei 1996. Perusahaan ini merupakan afiliasi dari Kiyokuni Co., Ltd yang terletak di Osaka, Jepang.

Sebagai salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang spesialis cetakan logam dan metal press, PT Kiyokuni Indonesia juga dilengkapi dengan beberapa fasilitas produksi.

Awalnya PT Kiyokuni Indonesia hanya melayani satu pelanggan, yakni PT Indonesia Epson Industry dengan jumlah pesanan yang sedikit. Namun setelah beberapa lama pelanggan dari PT Kiyokuni Indonesia semakin bertambah dan produktivitasnya dinaikan.

Seiring berjalannya waktu, mesin produksi yang digunakan oleh PT Kiyokuni Indonesia semakin ditingkatkan, guna menghasilkan produk yang berkualitas dan memiliki daya saing tinggi.

PT Kiyokuni mendapatkan banyak permintaan perakitan pada tahun 2001, sehingga pada tahun 2002, perusahaan memutuskan untuk membuat pabrik khusus untuk perakitan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan pelayanan dan membuat pelanggan menjadi puas.

Sejak pertama kali didirikan pada tahun 1995 hingga saat ini, PT Kiyokuni Indonesia telah memiliki tiga departemen produksi, yaitu:

1. Departemen Produksi Stamping Press

PT. Kiyokuni Indonesia mengawali produksi part stamping pada tahun 1996. Awal berdirinya, PT Kiyokuni Indonesia hanya memiliki satu pelanggan, yakni PT Indonesia Epson Industry dengan jumlah pesanan yang belum banyak.

Seiring perkembangan waktu, PT Kiyokuni Indonesia terus memperbaiki kualitas produksi pert stamping yang mereka miliki, hingga perlahan-lahan mulai banyak pelanggan yang membeli produk dari PT Kiyokuni Indonesia.

Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin meningkat, Departemen Produksi Stamping Press dari PT Kiyokuni Indonesia telah mempekerjakan karyawan sebanyak 700 orang yang dibagi menjadi 2 shift.

2. Departemen Produksi Perakitan Printer

PT Kiyokuni Indonesia memulai bisnis perakitan Work In Process (WIP) printer pada tahun 2001, awalnya tempat untuk memproduksi printer bergabung dengan Departemen Stamping Press, karena permintaan pelanggan yang semakin banyak, maka pada tahun 2002 dibangun departemen baru.

Produk printer yang dirakit oleh PT Kiyokuni Indonesia dijual dengan merk dagang Epson. Adapun spesifikasi dari printer yang diproduksi oleh PT Kiyokuni Indonesia cukup bervariasi, tergantung permintaan dari pelanggan, dalam hal ini adalah PT Indonesia Epson Industry.

Dari tahun 2001 hingga saat ini, PT Kiyokuni masih setia menjadi vendor PT Indonesia Epson Industry untuk terus berkarya dan berinovasi bersama. Merakit dan memproduksi printer dengan kualitas terbaik.

Untuk saat ini, Departemen Produksi Perakitan Printer dari PT Kiyokuni Indonesia telah memiliki karyawan sebanyak 800 orang yang tersebar di 35 line dan bekerja untuk sistem 2 shift.

3. Departemen Produksi Perakitan Mesin Kasir

Banyaknya permintaan dari pelanggan untuk perakitan mesin kasir yang kemudian membuat PT Kiyokuni Indonesia membuka plant baru di area pabrik. Mesin kasir yang diproduksi oleh PT Kiyokuni Indonesia memiliki banyak model yang disesuaikan dengan permintaan pelanggan.

Mesin yang sudah diproduksi biasanya akan didistribusikan ke berbagai negara seperti Jepang, Australia, Amerika, Malaysia, dan negara lainnya. Departemen Produksi Mesin Kasir dari PT Kiyokuni Indonesia terus mengalami peningkatan, dari 1 line yang berisi 35 orang menjadi 4 line.

Struktur Organisasi PT Kiyokuni Indonesia

Berikut adalah struktur organisasi dan nama karyawan dari PT Kiyokuni Indonesia.

Keterangan :

• Presiden Direktur : Yoshiyuki Kurihara
• Internal Auditor : Hadi Susantio
• Manajer Production planning Inventory Control (PPIC) : Syawaludin Syah
• Manajer Produksi : Jumani
• Manajer Pemasaran : Dicky Noviar
• Manajer Keuangan : Harold Lintong
• Manajer Desain dan Pengembangan : Achmad Suwefi
• Manajer Human Resource and General Affair (HR dan GA) : Emli Fitri

Visi Misi PT Kiyokuni Indonesia

Visi

Visi dari PT Kiyokuni Indonesia adalah gambaran aspirasi masa depan tanpa menspesifikasi cara – cara untuk mencapainya. PT Kiyokuni Indonesia berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan “Customer First”

Misi

Sejalan dengan visi yang ingin dicapai. Misi dari PT Kiyokuni Indonesia adalah “We always put our customer needs and requirements on the top of our goals and activity”. Misi tersebut menggambarkan kesungguhan PT Kiyokuni Indonesia untuk kepuasan pelanggan.

Sektor Industri PT Kiyokuni Indonesia

PT Kiyokuni Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang spesialis membuat cetakan logam dan metal press untuk komponen elektronik.

Secara umum, PT Kiyokuni Indonesia memiliki 3 hasil produksi. Adapun hasil produksi yang dimaksud adalah sebagai berikut.

1. Part Stamping

Part stamping merupakan produk yang dihasilkan dari Departemen Produksi Stamping Press. Part stamping diolah dari logam atau metal yang di press menggunakan mesin khusus. Kegunaan dari part stamping adalah untuk keperluan perangkat elektronik.

2. Printer Setengah Jadi

PT Kiyokuni Indonesia merakit printer setengah jadi untuk kemudian diteruskan oleh PT Indonesia Epson Industry. Printer tersebut dipasarkan dengan merek dagang Epson.

3. Mesin Kasir

Berbeda halnya dengan printer yang diproduksi dalam bentuk setengah jadi, PT kiyokuni Indonesia memproduksi mesin kasir dalam bentuk jadi dan siap untuk dipasarkan. Merek dagang mesin kasir yang diproduksi oleh PT Kiyokuni Indonesia adalah Casio.

Rekrutmen dan Lowongan Kerja PT Kiyokuni Indonesia

Sistem Rekrutmen PT Kiyokuni Indonesia

Adapun sistem rekrutmen yang diberlakukan oleh PT Kiyokuni Indonesia saat ini adalah rekrutmen khusus untuk karyawan tetap dengan berbagai posisi yang dibutuhkan. 

Karyawan terpilih akan diberikan masa training (pelatihan) sesuai dengan kebijakan perusahaan. Pada masa training tersebut pihak perusahaan akan menilai bagaimana kinerja karyawan baru tersebut, untuk dipertimbangkan apakah harus dipertahankan atau tidak.

Selain itu, biasanya PT Kiyokuni Indonesia menerapkan sistem kontrak dalam jangka waktu tertentu untuk karyawan yang dirasa memiliki kompetensi, keahlian, dan sejalan dengan visi dan misi perusahaan.

Merekrut karyawan dengan sistem kontrak tentu memiliki kelemahan dan kelebihan tersendiri. Untuk keuntungannya perusahaan akan lebih ringan dari segi finansial dan pemutusan kontrak kerja akan lebih mudah.

Sedangkan kelemahannya adalah kemampuan dari karyawan kontrak biasanya masih di bawah dari karyawan tetap, sehingga perusahaan harus memberikan pelatihan terlebih dahulu.

Untuk saat ini PT Kiyokuni Indonesia juga membuka lowongan kerja untuk posisi operator produksi, staff administrasi, dan quality control. 

Informasi Lowongan Kerja / Career PT Kiyokuni Indonesia

Pada website resmi PT Kiyokuni Indonesia tidak dilengkapi dengan halaman karir, sehingga anda perlu pihak lain untuk mengetahui informasi lowongan kerja di PT Kiyokuni Indonesia. 

Pelamar bisa memanfaatkan situs pencari kerja yang terpercaya ataupun dengan menggunakan aplikasi lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, Kita Lulus dan lainnya.

Untuk lamaran kerja yang sudah dibuat bisa dikirimkan melalui link rekrutmen yang sudah dibuat oleh perusahaan bit.ly/Kiyokuni_OnlineRecruitment. Atau bisa juga dikirimkan langsung ke alamat perusahaan di:

Kantor Cikarang (plant 1)

EJIP Industrial Park Plot 3K, 

Cikarang Selatan – Bekasi, Jawa Barat – 17550, Indonesia.

Kantor Karawang (plant 2)

Suryacipta City of Industry, Jalan Surya Madya Kav. I – 15 D, 

Karawang, Jawa Barat – 41361, Indonesia.

Daftar Posisi yang Tersedia:

Berikut adalah beberapa daftar posisi yang sedang dibutuhkan oleh PT Kiyokuni Indonesia.

• Operator produksi
• Staff administrasi
• Quality control

Untuk mengetahui kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan, silahkan mencari informasi di situs-situs pencari kerja atau aplikasi lowongan kerja terkait. 

Untuk perkiraan gaji pada posisi tersebut dan posisi lainnya, silahkan anda cek pada artikel Gaji PT Kiyokuni Indonesia.

Karir dan Prospek Kerja di PT Kiyokuni Indonesia

Dikutip dari Jobstreet dan sumber terkait lainnya, PT Kiyokuni Indonesia memiliki budaya kerja yang bagus dan prospek kerja yang menjanjikan menurut review dari beberapa karyawan PT Kiyokuni Indonesia berikut.

Prospek Kerja:

• Lingkungan kerja nyaman
• Gaji tepat waktu
• Kesempatan belajar dan mengembangkan skill
• Tunjangan yang cukup
• Kekeluargaan
• Adanya mobil jemputan yang memudahkan karyawan
• Makan gratis
• Upah lembur yang sebanding
• Dilengkapi alat pelindung diri untuk keselamatan kerja
• Alat kerja yang memadai
• Ciri khas budaya kerja Jepang, memiliki kedisiplinan yang tinggi

Tantangan Kerja yang Sering Dihadapi Karyawan:

• Waktu istirahat yang minim, sehingga sedikit susah untuk beribadah
• Harus mandiri dan cepat dalam menyerap ilmu

Budaya Kerja yang Diterapkan Perusahaan:

PT Kiyokuni Indonesia memiliki budaya kerja yang dikenal dengan 6S, yang mana budaya ini memang sudah akrab dengan dunia kerja orang Jepang atau perusahaan Jepang. Adapun yang dimaksud budaya 6S adalah sebagai berikut.

1. Seiri (Ringkas)

Prinsip ini digunakan untuk membuat tempat kerja seringkas mungkin dengan memilah antara barang yang berguna dan tidak berguna. Barang yang berguna sebaiknya disimpan dan yang tidak berguna hendaknya segera dibuang.

2. Seiton (Rapi)

Prinsip ini dimaksudkan untuk menata barang yang berguna dengan rapi dan terstruktur, artinya menempatkan barang tidak asal begitu saja. Barang yang disimpan juga harus diberi penjelasan nama barang, kuantiti, dan lainnya, sehingga mudah untuk dicari.

3. Seiso (Resik atau Bersih)

Prinsip ini ditujukan untuk menata bersih kembali tempat kerja yang baru digunakan. Selain itu, barang yang sudah ditata rapi juga harus dibersihkan agar terlihat lebih baik.

4 Seiketsu (Rawat)

Dalam bekerja tidak hanya memperhatikan tingkat kebersihan dan kerapihan, namun juga harus senantiasa memeriksa dan merawat barang tersebut agar tetap dalam kondisi baik.

5. Shitsuke (Rajin)

Prinsip kerja untuk senantiasa disiplin dalam segala hal, saling menghormati, malu melakukan pelanggaran, dan senang ketika berbuat baik.

6. Safety (Keselamatan)

PT Kiyokuni selalu berusaha untuk menjalankan kegiatan usaha yang dilandaskan dari keselamatan dan pencegahan terhadap risiko besar yang mungkin bisa terjadi.

Jam Kerja PT Kiyokuni Indonesia

Berikut adalah jam kerja yang diterapkan oleh PT Kiyokuni Indonesia

Shift 1:

Shift 2: