Bisnis Butik berbeda dengan toko baju pada umumnya. Butik biasanya menyediakan pakaian dengan kualitas premium dan didesain sendiri sehingga modelnya pun jarang ditemukan di tempat lain. Pemilik butik, biasanya juga memiliki kemampuan dalam mendesain pakaian sendiri.
Berapa sih gaji karyawan Butik? Gaji karyawan butik adalah Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000. Untuk besar kecilnya gaji sangat dipengaruhi oleh level jabatan dan masa kerja karyawan. Untuk tunjangan dan insentif, tergantung pada kebijakan masing – masing pemilik butik.
Daftar Gaji Karyawan Butik
Posisi atau jabatan yang ada di bawah ini sifatnya kondisional, tergantung kecil dan besarnya bisnis Butik yang digeluti.
- Penjahit Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
- Staff Desain Pakaian Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000
- Kepala Toko Rp Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
- Pramuniaga Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Kasir Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- CS Online Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Packing Team Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Staff Digital Marketing Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Staff Marketing Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Staff Desain Konten Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Staff IT Rp 5.0000.000 – Rp 8.000.000
- Staff Finance Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Staff Accounting Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Staff Pajak Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
*daftar gaji ini hanya kisaran saja.
Info Loker Butik
Butik yang sudah berkembang dan berskala besar, selalu memanfaatkan keberadaan website. Selain digunakan untuk pemasaran, lowongan pekerjaan juga akan di update disana. Jadi buat Anda yang berminat untuk bekerja di butik, bisa langsung mengunjungi masing – masing website butik yanag Anda inginkan.
Tak menutup kemungkinan butik juga akan mengumumkan lowongan pekerjaannya di akun Instagram dan media sosial lainnya. Kemudian beberapa juga ada yang mengunggah ke aplikasi pencari kerja.
Prospek Kerja di Butik
Jenjang Karir di Butik
Jenjang karir di butik ditentukan berdasarkan pendidikan dan pengalaman kerja. Kemampuan dalam bekerja di bidang tertentu, menjadi pertimbangan pihak manajemen butik untuk menempatkan karyawan di posisi yang tepat sehingga bisa membantu memajukan butik itu sendiri.
Fasilitas Kerja di Butik
Untuk fasilitas, tak semua butik memberikan fasilitas yang sama ya. Fasilitas di bawah ini diambil sesuai pada umumnya saja :
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transport
- Tunjangan Jabatan
- Kendaraan Operasional
Syarat Kerja di Butik
Beberapa persyaratan yang harus diperhatikan untuk melamar di Butik, antara lain :
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Usia maksimal 35 tahun (berpengalaman dan non berpengalaman)
- Senang berkecimpung di dunia fashion
- Berpengalaman di dunia fashion lebih disukai
- Terbiasa dengan tekanan pekerjaan
- Ramah, sopan dan sabar saat menghadapi konsumen
- Bisa memberikan pelayanan dengan baik kepada konsumen
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Jujur, ulet, cekatan dan mampu bekerja dengan cepat
- Wajib berpenampilan menarik
- Tidak baperan
- Bersedia bekerja shift (sesuai kebijakan masing – masing butik)
- Mempunyai kemampuan yang baik dalam pemahaman produk sehingga bisa menjelaskan dengan detail kepada para pelanggan
- Mempunyai kemampuan bernegosiasi yang baik sehingga bisa menyakinkan para pelanggan
Informasi Seputar Butik
Bisnis Butik berbeda dengan toko baju pada umumnya. Butik biasanya menyediakan pakaian dengan kualitas premium dan didesain sendiri sehingga modelnya pun jarang ditemukan di tempat lain. Pemilik butik, biasanya juga memiliki kemampuan dalam mendesain pakaian sendiri.
Jumlah Karyawan Butik
Jumlah karyawan butik sangat beragam. Totalnya pun disesuaikan dengan skala bisnis butik itu sendiri. Jika butik memang sudah masuk dalam skala besar, maka jumlah karyawannya pun semakin besar.