Cara Penggunaan Aplikasi Gaji :
1. Download Aplikasi Gaji Black Garlic di tombol download dibawah atau klik disini
2. Install Aplikasi Gaji di Smartphone Anda
3. Masukkan pekerjaan yang anda cari, anda juga bisa memasukkan kriteria pekerjaan berdasarkan bidangnya misalkan anda ingin mencari data gaji terkait bidang “informatika” maka akan ditampilkan pekerjaan seputar “informatika”
3. List gaji akan tertera pada tabel dibawah pencarian
4. Untuk melihat detail pekerjaan, skill yang dibutuhkan dan prospek kerja maka bisa diklik link url yang tertera di aplikasi gaji. Jika Url belum ada maka halaman belum tersedia.
Pertanyaan Seputar Aplikasi
Apakah Aplikasi Tersedia di Playstore?
Tidak, aplikasi ini hanya tersedia melalui website kami saja, karena aplikasinya masih dalam masa pengembangan, namun untuk kedepanya, kami berencana untuk menguploadnya ke playstore jika aplikasi ini sudah bagus dan tidak ada kendala.
Apakah Aplikasi Gaji Bisa Digunakan di Berbagai Perangkat?
Untuk Saat ini aplikasi hanya tersedia untuk android. Kami sedang mengembangkan untuk versi IOS nya
Apakah Aplikasi Gaji Terdapat Informasi Tentang Pekerjaan?
Dalam tabel terdapat link untuk detail pekerjaan. Link bisa di klik untuk mendapatkan informasi seputar pekerjaan yang diinginkan, Jika pada detail berisi tulisan “Belum tersedia” berarti pihak kami sedang mengumpulkan informasi tentang pekerjaan tersebut dan belum membuat halamannya.
Apakah Data Aplikasi Gaji Valid?
Kami mengumpulkan data berdasarkan beberapa sumber website pekerjaan dan juga survey kepada narasumber terkait dan membuat estimasi gaji berdasarkan data yang terkumpul
Apasih Yang Mempengaruhi Besaran Gaji?
Pekerjaan dengan jabatan sama gaji yang diterima pun belum tentu sama, ada beberapa faktor yang mempengaruhi nominal gaji. Faktor tersebut meliputi:
Wilayah
Dalam sebuah wilayah terdapat aturan dari UMR. UMR adalah besaran gaji minimum yang harus diterima karyawan dari perusahaan tepat dia bekerja.
Kualifikasi
Besaran gaji juga ditentukan oleh kualifikasi seseorang yang diakui oleh perusahaan. Kualifikasi tersebut meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, dan kinerja dari karyawan. Jika kualifikasi seorang karyawan tinggi maka perusahaan pun akan diuntungkan. Dan juga sebaliknya, jika kualifikasi karyawan rendah maka akan menurunkan produktivitas perusahaan pula. Biasanya orang yang memiliki prestasi dan skill yang mumpuni akan dipromosikan jabatannya ataupun mendapatkan tambahan gaji dari perusahaan dia bekerja
Perusahaan
Perusahaan yang bergerak di bidang minyak bumi tentunya akan lebih besar gajinya daripada perusahan di bidang pangan. Begitu juga perusahaan kecil akan berbeda juga dengan perusahaan yang besar. Dengan kriteria diatas maka pertimbangan tentang perusahaan dimana akan bekerja menjadi sangat penting.
Masa Kerja
Setiap akhir tahun beberapa perusahaan akan menerapkan presentase kenaikan gaji untuk semua karyawan atau beberapa jabatan. Misal terdapat kenaikan massal 5% maka gaji sebelum presentase akan dikalikan dengan 5% sehingga ditemukan nominal kenaikan gaji. Setelah itu gaji akan ditambahkan dengan nominal kenaikan dan akan menghasilkan gaji baru yang akan diterima
Rumus dari kenaikan gaji adalah sebagai berikut:
Gaji baru = (Gaji awal x Presentase kenaikan gaji) + Gaji awal
Besaran Tunjangan
Terkadang untuk beberapa perusahaan standar gajinya lebih rendah dari perusahaan lain. Hal tersebut bisa jadi karena fasilitas dan tunjangan yang diterima lebih baik dari perusahaan lain.
Jika anda ingin mengetahui Perkiraan gaji dan membandingkan gaji berdasarkan pekerjaan yang bisa anda ambil, maka anda bisa menggunakan aplikasi dibawah ini.
Data Aplikasi ini kami kumpulkan berdasarkan survey, estimasi, dan beberapa sumber lain
Untuk Aplikasinya bisa download dibawah ini.